求人は「ステータスが公開かつ承認済み」であっても、掲載期間外であれば公開画面に表示されません。掲載期間は求人ごとに開始日と終了日で設定します。
手動管理と自動管理の切り替え
掲載期間の管理方法は、サイト設定で「手動」と「自動」を切り替えられます。
| 設定 | 動作 |
|---|---|
| 手動(デフォルト) | 求人登録・編集時に開始日と終了日をスタッフが直接入力する |
| 自動 | 求人を「公開」ステータスで保存したタイミングを開始日として、設定した日数後を終了日として自動セットする |
自動管理の場合、「掲載日数」に設定した値(初期値:30日)が終了日の計算に使われます。自動管理に切り替えても、すでに登録済みの求人の掲載期間は変更されません。新規保存のタイミングから適用されます。
掲載期間が過ぎた求人の扱い
終了日を過ぎた求人は公開画面から自動的に非表示になります。
ただし、管理画面上ではステータス・承認状態はそのまま保持されます。再掲載したい場合は、終了日を更新するだけで公開画面に再表示されます。ステータスを変更する必要はありません。
掲載期間の終了は求人データの削除ではありません。応募履歴・メッセージ履歴もそのまま管理画面で確認できます。
新着表示の期間
公開画面で求人に「NEW」バッジ等の新着表示を付ける期間は、サイト設定の「新着求人にする期間」で日数を指定します(初期値:7日)。求人の登録日からカウントされます。
また、新着求人メールの配信でも「新着求人にする期間」内の求人が対象になります。掲載期間ではなく登録日からの経過日数で判定されるため、古い求人を再掲載しても新着メールの対象にはなりません。
おすすめ求人枠の掲載期間
おすすめ求人枠には独自の終了日時が設定できます。この終了日時はおすすめ枠としての表示期限であり、求人自体の掲載期間とは独立しています。
おすすめ枠の期限が切れても、求人の掲載期間内であれば通常の一覧には表示され続けます。